IWAY
Nasza firma spełnia wymagania IWAY - Kodeksu Postępowania Etycznego Firmy IKEA
Zawiera on minimalne wymagania dotyczące: ochrony środowiska, warunków socjalnych i pracy przy zakupie produktów, materiałów i usług
1. OCHRONA ŚRODOWISKA
W celu zminimalizowania naszego negatywnego oddziaływania na środowisko wprowadzamy:
Redukcję zużycia energii elektrycznej (redukcja czasu wstawień i rozruchów; redukcja % braków)
Innowacyjność technologiczną (odnowienie parku maszynowego; akcje HOSHIN)
Poprawę systemu segregacji odpadów (zmiana oznakowania pojemników na odpady; wdrożenie procesu segregacji odpadów do rutyny liderów)
2. WARUNKI PRACY
Staramy się zapewnić naszym pracownikom dobre i bezpieczne warunki pracy.
3. WARUNKI SOCJALNE
Zapewniamy naszym pracownikom prawo do:
- Terminowego otrzymywania wynagrodzenia – raz w miesiącu.
- Korzystania z dni wolnych od pracy przewidzianych prawem.
- Odwołania się od nagany, postępowania dyscyplinarnego i decyzji o zwolnieniu.
2012-01-04
In January 2012 Hanplast Sp. z o.o. has finished a few investments with regard to the project „ Production diversification of Hanplast company through purchase of modern technological lines” which was in 50 % founded by European Fund of Regional (...)
2011-09-05
The celebration of 50 years of cooperation between Ikea and Poland
In June this year, we have been celebrating Tillsammans Day on which we have been remembering the 50 years of a great cooperation of Polish suppliers with Ikea. On that occasion we have organised a contest for the children entitled: (...)
2011-03-11
Newest technologies in Hanplast
In the beginning of this year an installation of a modern energy saving cooling system by Reisner has been finished. This system cools the moulds and hydraulic system and uses the waste warmth to heat the factory buildings. The Epsilon (...)





